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首所高职九月开学！
公办新校落地临沧
首期只招521人
背后藏着什么算盘？
521个名额，听起来像一场“饥饿营销”。可翻开招生简章，脱贫县考生加20分，茶叶专业免学费，新能源汽车班直接签就业协议。这不是抠门，是精准投喂：把最稀缺的教育资源砸向最缺人的产业。
1720亩地，首期只开800亩，剩下全留给企业。滇红集团的车间已经画进图纸，锗业公司的生产线明年搬进校园。学生上午上课，下午进厂，毕业证和劳动合同一起发。这种“厂中校”模式，在云南高职里算头一遭。
66个老师里，15个是茶厂师傅、4s店技师。他们不带教案，带的是茶青和扳手。省级教学能手？负责把企业案例翻译成教案。双师型比例40%，不是噱头，是逼出来的——临沧缺老师，更缺懂产业的老师。
最狠的是专业设置。六个专业，五个直接对口“三张牌”：茶叶、旅游、新能源、护理、数字媒体。没有会计、没有电商通用班，全是“订单式”培养。说白了，毕业即上岗，上岗即顶岗。
三年后，5000在校生，15个专业，缅语跨境电商班已经在筹备。中缅边境的物流仓库，可能就是下一间教室。
当别的学校还在争升本，临沧职院直接把自己“嫁”给了产业。这不是办教育，是在给区域经济打地基。
边疆高职的终极答案：不是培养人才，是生产“即战力”。你认同这种“厂校一体”的狠劲吗？
